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Kompetenzen erweitern – Digitalen Wandel gestalten

Gefragt sind Fachkräfte, die technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Know-how verbinden.

Künstliche Intelligenz, neue Technologien und digitale Prozesse verändern Unternehmen nachhaltig. Um diese Entwicklungen erfolgreich zu begleiten, gewinnen fundierte Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation zunehmend an Bedeutung.

Digitalisierung strategisch begleiten

Genau an dieser Schnittstelle setzt der berufsbegleitende Masterstudiengang „Digital Transformation Management“ der IST-Hochschule für Management an. Er richtet sich an Absolvent:innen wirtschaftsnaher Studiengänge, die sich intensiver mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen beschäftigen möchten. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wie lassen sich digitale Prozesse sinnvoll integrieren? Welche Rolle spielen Daten und Technologien in der Unternehmenssteuerung? Und wie verändern sich Führung und Zusammenarbeit? Weitere Informationen gibt es unter www.ist-hochschule.de.

Veränderungen ganzheitlich betrachten

Dabei geht es weniger um reines Technikverständnis als um die Fähigkeit, Veränderungen ganzheitlich zu denken. Themen wie Innovationsmanagement, digitale Geschäftsmodelle oder strategische Unternehmensführung greifen ineinander und zeigen, wie komplex Transformationsprozesse tatsächlich sind.

Praxisnah und flexibel studieren

Auch die praktische Anwendung spielt eine Rolle. Fallbeispiele und simulationsbasierte Ansätze helfen dabei, typische Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag greifbarer zu machen. Gleichzeitig bietet das Fernstudienkonzept die Möglichkeit, sich flexibel weiterzubilden und Studium mit beruflichen Erfahrungen zu verknüpfen.

Der Master kann in Vollzeit, Teilzeit oder dual absolviert werden. Offizieller Studienstart ist jeweils im April und Oktober, ein individueller Einstieg ist nach Absprache ebenfalls möglich. (akz-o) 

Foto: Pexels Bulat369/IST-Studieninstitut GmbH/akz-o